Egy megvalósítható terv az AI használatának elindításához a csapatodnál
Sok szervezet azon tűnődik, hogy drága AI tanácsadókat vagy új specialistákat kellene-e felvenniük az AI integrálásához. Egy hatékonyabb módja a kezdésnek a meglévő alkalmazottak felhatalmazása, hogy saját munkakörükön belül azonosítsák a nagy hatású felhasználási eseteket. Egy strukturált felfedezési fázis alkalmazásával a csapatok természetes módon válhatnak elkötelezetté az AI eszközök mellett, azon feladatok alapján, amelyekkel már most is hetente órákat töltenek.
- Kérje meg a csapattagokat, hogy töltsenek el egy órát a funkcionális oktatóanyag-tárak (marketing, sales, data, ops) felfedezésével
- Kérjen meg mindenkit, hogy válasszon ki 4-5 oktatóanyagot, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a legidőigényesebb heti feladataikhoz
- Vezessen be egy kísérleti hetet, ahol a munkatársak lejegyzik a konkrét ötleteiket az AI segítségnyújtásra vonatkozóan
- Állítson össze egy listát munkavállalónként 5-10 rendkívül specifikus felhasználási esetről egy gyakorlati ütemterv kidolgozásához
- Azonosítsa a szervezeti szintű mintákat, például az e-mail írás vagy az adatelemzés iránti közös igényeket, a befektetések irányításához
Miért fontos?
Az alulról felfelé építkező AI bevezetés gyakran sikeresebb, mint a felülről jövő utasítások, mivel a munkát végző emberek által azonosított tényleges nehézségek megoldására összpontosít.
Kapcsolódó hírek
A Google frissíti a Geminit a Deep Research funkcióval és keresési előzmények alapú személyre szabással
2025. március 18.
Az OpenAI engedélyezi a Code Interpretert az o1 és o3-mini modellekhez
2025. március 18.
Levelsio bejelentette a hétnapos Vibe Coding Game Jam hackathont
2025. március 18.