Egy hallgató AI-t használ, hogy átmenjen a nagy tech cégek kódolási interjúin
A Columbia University egyik másodéves hallgatója azt állítja, hogy az Amazonnál, a Metánál és a TikToknál is gyakornoki helyeket szerzett úgy, hogy a technikai interjúit AI-ra bízta. Nem arról van szó, hogy Roy Lee ne értene a kódoláshoz – sőt, 600 órát töltött a tesztekre való felkészüléssel. Azonban úgy véli, a technikai interjúk manapság leginkább a magolásról szólnak, és nem tükrözik valódi módon, hogy egy jelölt mennyire jó a programozásban.
- Lee tervezett egy Interview Coder nevű AI programot, amely teljesen önállóan képes átmenni a technikai vizsgákon.
- Az eszközt megosztotta más álláskeresőkkel is, ami miatt jelenleg fegyelmi eljárással néz szembe az egyetemén.
- Az Alphabet jelentése szerint a kódjaik körülbelül 25%-át már most is AI generálja.
- Ipari szakértők, mint például Garry Tan, úgy vélik, hogy az AI-támogatott kódolás válik a szoftvermérnöki munka domináns módjává.
Miért fontos?
A kísérlet rávilágít a hagyományos szoftvermérnöki interjúk és a modern fejlesztés valósága közötti növekvő szakadékra, ahol az olyan AI eszközök, mint a Cursor és a Claude, gyorsabbak a hagyományos manuális kódolási készségeknél. ---
Kapcsolódó hírek